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Assomption Vie s’engage pour faire une différence positive

2020-12-21 00:00:00

L’engagement de faire une différence positive pour nos collègues, nos clients et nos communautés se retrouve au centre de toutes les interventions d’Assomption Vie. Depuis notre fondation même en 1903, cet engagement est profondément ancré dans l’ADN de la compagnie qui est reconnue comme chef de file en engagement social.
 
« Chez Assomption Vie, nous avons à cœur notre communauté et nous croyons en la puissance de s’unir pour contribuer à un monde meilleur. Nos valeurs de collaboration et d’engagement sont pour nous une grande source de fierté », affirme avec conviction Sébastien Dupuis, président-directeur général d’Assomption Vie.
 
La compagnie a ainsi été fondée il y a 117 ans pour offrir une protection à ses clients et, depuis, elle a toujours répondu présente lorsque les gens nécessitaient de l’aide. Les employés dévoués se retrouvent encore à la base de cet engagement et leur chaleur humaine se dégage autour d’eux chaque fois qu’ils demandent « comment puis-je vous aider ? » avec un désir sincère de venir en aide à notre clientèle.
 
Nos précieux partenaires bénéficient eux aussi de cet engagement puisque toute l’équipe d’Assomption Vie s’efforce de constamment leur proposer des solutions gagnantes et positives pour générer une croissance soutenue. Ceci a été particulièrement illustré au cours des derniers mois avec la pandémie où les innovations technologiques d’Assomption Vie ont permis d’offrir tous nos services à nos partenaires et même de les étendre pour faciliter leur travail.
 
Enfin, nos contributions substantielles à de nombreuses causes et à des organismes à but non lucratif démontrent l’engagement social d’Assomption Vie. L’an dernier, nous avons ainsi remis près de 450 000 $ à nos communautés par l’entremise de dons à 111 organismes et causes. Par exemple, Assomption Vie est partenaire présentateur du Tour de l’espoir de la Fondation CHU Dumont, pour la lutte contre le cancer pour une 3e année consécutive et nous organisons un tournoi de golf pour amasser des fonds pour l’Institut atlantique de recherche sur le cancer.
 
Nous appuyons aussi des organismes des arts et de la culture ou encore de l’éducation comme SISTEMA ou bien l’Université de Moncton à qui nous avons versé 500 000 $ pour sa campagne Évolution. Mentionnons également qu’Assomption Vie a été l’une des premières compagnies néo-brunswickoises à prendre position contre le racisme systémique et nous nous sommes engagés à être à l’écoute, à apprendre et à agir.
 
De plus, la Fondation Assomption Vie a remis 21 bourses à des individus exceptionnels pour contribuer à former les leaders de demain.
 
Tous ces exemples montrent les multiples facettes de notre engagement et nous sommes convaincus que c’est en travaillant ensemble que nous pouvons réellement faire une différence.
 
Les valeurs corporatives d’Assomption Vie sont : le leadership, la collaboration, la confiance, et l’engagement.