Raison d’être

Au coeur même de la sécurité financière, nous faisons une différence pour nos clients et nos communautés.

Vision

Motivés par notre volonté constante de fournir d’excellents services personnalisés, nous offrons à nos clients des solutions simples et abordables pour garantir leur sécurité financière.


Nos valeurs corporatives

Leadership :
Chez Assomption Vie, nous faisons preuve de leadership, de rigueur et de courage dans notre façon d’assumer pleinement nos responsabilités auprès de nos collègues, de nos clients et de nos communautés.
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Collaboration :
Nous collaborons afin de permettre des interactions respectueuses, productives et efficaces. Ceci permet à la Compagnie d’être agile et de viser à offrir l’une des meilleures expérience client de l’industrie.

Confiance :
En tant que Compagnie, nous respectons constamment nos promesses afin de mériter la confiance de nos collègues, de nos clients et de nos partenaires. Nous instaurons la confiance grâce à une communication honnête et proactive.

Engagement :
Nous sommes engagés à faire une différence positive pour nos collègues, nos clients et nos communautés en les plaçant au centre de tout ce que nous faisons.

 

Faire une différence : la devise qui guide nos actions

Au cœur même de la sécurité financière, nous faisons une différence pour nos clients et nos communautés. Motivés par notre volonté constante de fournir d’excellents services personnalisés, nous offrons à notre clientèle des solutions simples et abordables pour garantir leur sécurité financière.
 
Ces passages représentent la raison d’être et la vision d’Assomption Vie et, comme président-directeur général de la compagnie, j’y vois une source d’inspiration au quotidien pour qu’ils se reflètent dans toutes les actions de notre compagnie et de notre personnel. Ces mots ont été choisis avec précision par toute l’équipe de direction, appuyée par nos différents secteurs, pendant un vaste exercice de réflexion qui a mené à notre plan stratégique 2020-2022. Ce document vivant établit les bases pour réussir au quotidien et prépare notre avenir afin de bien répondre aux besoins de notre clientèle, de nos partenaires et de la communauté. Avec cette intention, il était donc primordial pour nous de bien déterminer ce qui allait ainsi guider toutes nos actions et initiatives.
 
Par conséquent, nous avons choisi d’inclure tout d’abord la sécurité financière de nos clients et de nos communautés dans notre raison d’être puisque nous voulons réellement faire une différence pour chacun et chacune d’entre eux. Et quand nous utilisons le terme « sécurité », celui-ci englobe tout l’appui que nous offrons à nos clients. Nous répondons présents lorsqu’ils ont besoin d’aide.
 
Faire une différence s’exprime également par les valeurs choisies et véhiculées par Assomption Vie. Nous parlons ici de nos valeurs fondamentales de leadership, d’engagement, de confiance et de collaboration que nous amplifierons par l’entremise de nos grandes orientations stratégiques. Celles-ci visent à générer une croissance soutenue en équipe et se différencier par l’expérience des clients et des distributeurs. Pour ce faire, nous allons aligner les talents et l’organisation sur la vision 2022. Nous renforcerons nos capacités numériques au service de nos clients et de nos courtiers et nous allons transformer notre modèle opérationnel pour être plus compétitifs. Enfin, tout cela nous permettra de demeurer un leader dans notre engagement social.
 
Grâce aux efforts assidus de toutes les équipes de tous nos secteurs, nous pourrons atteindre ces objectifs ambitieux établis dans notre plan stratégique.
 
Ensemble, nous pourrons donc réellement faire une différence pour nos clients et pour nos communautés.
 
Sébastien Dupuis
Président-directeur général